Σοκ προκαλεί η καταγγελία, στην οποία προέβη μία 33χρονη εργαζόμενη σε μεγάλη κατασκευαστική εταιρία, καθώς υποστηρίζει ότι οι εργοδότες της την απείλησαν να ρίξει το παιδί που κυοφορεί αν ήθελε να συνεχίσει να έχει δουλειά.
Οι εργοδότες της έλαβαν την Τρίτη (18/11) την έγγραφη κλήση από την Επιθεώρηση Εργασίας και στο τέλος της τρέχουσας εβδομάδας θα υπάρξει η σχετική συνάντηση.
Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615€ μικτά) ενώ έχει καθήκοντα Μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη εργασία της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ).
Η 33χρονη δέχτηκε απειλές και εκβιασμό να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!),διαφορετικά θα πρέπει να υπογράψει παραίτηση ως προυπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα.
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει την Εργαζόμενη και προβαίνει σε καταγγελία όλων των παραπάνω στην επιθεώρηση
εργασίας στις 17.11.2014 και ανακοίνωση "Λόγω της ιδιαιτερότητας της κατάστασης (η συνάδελφος βρίσκεται στον τελευταίο μήνα κύησης και έχει επικίνδυνη εγκυμοσύνη) αιτούμαστε στην επιθεώρηση εργασίας να επισπεύσει τη διαδικασία και να ορίσει το συντομότερο δυνατό ημερομηνία για την τριμερή συνάντηση με την εργοδοσία ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα".
